2026. június 21. vasárnap • Alajos, Leila
🔎 Álláskeresés 📢 Álláshirdetés ❓ Kérdezni szeretnék 📝 Ajánlatkérés
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam
🏆 VB 2026

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Átvevő munkáltató
Az átvevő munkáltató az a munkáltató, aki a gazdasági egységet vagy tevékenységet átveszi. A munkaviszonyból eredő jogok és kötelezettségek meghatározott körben őt terhelik. (Mt. 36–40. §)
Munkaügy Jó tudni!
30 év alatti anyák kedvezménye
A jogosult anyák meghatározott feltételekkel adómentességet élvezhetnek egyes jövedelmeik után. (Szja tv. 29/G. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Zárt térben végzett munka
Olyan munkavégzés, amely különleges veszélyekkel járhat a korlátozott légcsere miatt. (Mvt. 54. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Legnépszerűbb keresések
Felmondás Próbaidő Szabadság Betegszabadság Távolléti díj Munkaközi szünet
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
← Vissza a hírekhez
2004.10.17.

Nem változnak a járulékfizetési kötelezettségek jövőre

Sem a járulékok, sem a magánnyugdíj-pénztári tagdíj nem emelkedik jövőre.

A munkadók változatlanul 18 százalékos nyugdíjbiztosítási és 11 százalékos egészségbiztosítási járulékot fizetnek az alkalmazottaik után.

A munkavállalók munkabérét változatlanul 8,5 százalék nyugdíjjárulék (vagy 0,5 százalék nyugdíjjárulék és 8 százalék magánnyugdíj-pénztári tagdíj), valamint 4 százalék egészségbiztosítási járulék terheli

Hirdetés
Hirdetés
(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →
← Vissza a hírekhez