MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Behívás alapján történő munkavégzés
Behívás alapján történő munkavégzés részmunkaidős foglalkoztatási forma, amelyben a munkavállaló a feladatok esedékességéhez igazodva dolgozik. A munkáltató köteles a munkavégzés időpontját előre közölni. (Mt. 193. §)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Prémium
Előre meghatározott feltételek teljesítése esetén járó díjazás. (Mt. 136. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Foglalkozási megbetegedés
A munkavégzés során fennálló körülmények miatt kialakuló megbetegedés. (Mvt. 87. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
Jogszabályváltozások 2026.06.24.

Jogszabályfigyelő vállalkozásoknak: ezekre a változásokra kell figyelni 2026 nyarán

2026 májusa és júliusa között több olyan gazdasági, pénzügyi és foglalkoztatási változás lép életbe, amely közvetlenül érintheti a vállalkozások működését.


A változások nem kizárólag klasszikus munkajogi szabályokat jelentenek, hanem érintik a vállalkozói hiteleket, a banki költségeket, a telekommunikációs díjakat, az üzemanyagárakat és a fuvarozási kötelezettségeket is. Ezért a cégeknek nemcsak a munkaügyi dokumentációt, hanem a költségtervezést és a szerződéses díjakat is érdemes áttekinteniük.
A vizsgált időszakban több korábbi árkorlátozó vagy díjemelést fékező intézkedés is megszűnik vagy kifut. Ez a gyakorlatban azt jelentheti, hogy a vállalkozások működési költségei több területen egyszerre emelkedhetnek. Különösen érintettek lehetnek a fuvarozók, a kereskedelmi cégek, a szolgáltató vállalkozások, a külföldi munkaerőt foglalkoztató munkáltatók és a jelentős banki vagy távközlési költséggel működő cégek.
A következő táblázat a 2026. május 1. és 2026. július 1. közötti legfontosabb, vállalkozásokat érintő változásokat foglalja össze. A táblázat célja, hogy gyors ellenőrző listaként segítse a cégvezetőket, könyvelőket, HR-szakembereket és munkaügyi tanácsadókat.

Hirdetés
Hirdetés
Hatálybalépés / változás időpontja Jogszabály / intézkedés Mi változik?
2026. május 1. Üzemanyagár-szabályozás kifutása Megszűnt a korábbi, üzemanyagokra vonatkozó árkorlátozó intézkedés, így a benzin és a gázolaj ára ismét piaci alapon alakulhat. Ez közvetlenül érintheti a fuvarozási, kiszállítási és céges gépjárműhasználati költségeket.
2026. május 31. Élelmiszer-árrésstop kivezetése Megszűnt az alapvető élelmiszerekre alkalmazott árréskorlátozás. A kereskedelmi vállalkozások ismét szabadon alakíthatják az árréseket, ami több termék fogyasztói árának emelkedését eredményezheti, és közvetetten a vállalkozások beszerzési költségeire is hatással lehet.
2026. május–július Fokozott foglalkoztatás-felügyeleti ellenőrzések A foglalkoztatás-felügyeleti hatóság kiemelten vizsgálja a munkaviszony szabályszerű létesítését, a munkaidő-nyilvántartás vezetését, a túlórák elszámolását, a munkabér kifizetését, valamint az egyszerűsített foglalkoztatás szabályainak betartását. A munkáltatóknak célszerű felülvizsgálniuk belső munkaügyi dokumentációjukat.
2026. május–június Banki díjemelési korlátozások kifutása A bankoknál megszűnik az a korábbi korlátozás vagy vállalás, amely visszafogta az inflációkövető díjemeléseket. A vállalkozásoknak célszerű áttekinteniük a bankszámla-, bankkártya- és tranzakciós díjakat.
2026. július 1. Telekommunikációs díjemelési moratórium vége A távközlési szolgáltatók ismét alkalmazhatják az inflációkövető díjkorrekciót. Ez a céges mobiltelefon-, internet- és flottaszerződések költségét is növelheti.
2026. június 19-től Fix 3%-os vállalkozói hitelkonstrukció módosítása A korábbi, fix 3%-os vállalkozói hitel feltételei már nem minden új kérelemre alkalmazhatók változatlanul. A vállalkozásoknak új finanszírozási feltételekkel és esetleg magasabb hitelköltséggel kell számolniuk.
2026. június Harmadik országbeli munkavállalók foglalkoztatásának szigorítása Szigorodnak a külföldi munkavállalók foglalkoztatásának feltételei, különösen az engedélyezés és az alkalmazható országok köre tekintetében. Ez elsősorban a munkaerőhiánnyal küzdő ágazatokat érinti.
2026. június Munkaerő-kölcsönzéshez kapcsolódó korlátozások A külföldi munkaerő kölcsönzésére szigorúbb feltételek vonatkozhatnak. A kölcsönző cégeknek és a kölcsönvevő munkáltatóknak is célszerű ellenőrizniük a szerződéseiket és engedélyeiket.
2026. július 1. Digitális tachográf-kötelezettség bővítése A nemzetközi árufuvarozásban használt, 2,5 és 3,5 tonna közötti járművek egy részére is kiterjed a tachográf-kötelezettség. Ez új adminisztrációs, munkaidő-nyilvántartási és ellenőrzési feladatokat jelent.
2026. május–július Vállalkozói költségtervezést érintő intézkedések A banki, távközlési, üzemanyag- és finanszírozási költségek együttes változása miatt a vállalkozásoknak érdemes újraszámolniuk a működési költségeiket, különösen a második félévre vonatkozóan.

Összegzés
A 2026. május 1. és július 1. közötti időszak egyik legfontosabb üzenete, hogy több korábbi gazdasági korlátozó intézkedés egyszerre fut ki. Ez a vállalkozások számára nem feltétlenül egyetlen nagy jogszabályváltozásként jelenik meg, hanem több kisebb költségnövelő hatás összeadódásaként. A cégeknek ezért célszerű áttekinteniük a banki szerződéseket, a telekommunikációs előfizetéseket, a gépjárműhasználat költségeit, a hitelszerződéseket és a foglalkoztatási dokumentációt. Külön figyelmet igényelnek azok a vállalkozások, amelyek fuvarozással, kiszállítással, külföldi munkaerő foglalkoztatásával vagy jelentős hitelállománnyal működnek. A jogszabályfigyelő checklist célja, hogy a vállalkozások még időben felismerjék, mely változások érintik közvetlenül a működésüket.
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →