A támogatás célja:

A támogatás az egészséget nem veszélyeztető és biztonságos munkavégzés céljainak támogatására használhaté fel. A megjelölt célon belül különösen a munkaeszközök és védőeszközök, technolégiák munkavédelmi célú kutatására, fejlesztésére, a foglalkozási veszélyek és ártalmak megelőzését szolgáló tájókoztatásra, ismeretterjesztésre, képzésre, valamint az Európai Közösség munkavédelmi előírásainak valé megfelelés megteremtésére a vállalkozások és a munkavédelemben érintett társadalmi szervezetek ez irányú felkészítésére használhaté fel.

Előnyben részesülnek azok a pályázatok, amelyek besorolhatéak a

Munka-egészségügyi és munkabiztonsági szakemberek képzésének, továbbképzésének korszerűsítése, az okta-tás módszereinek fejlesztése. (Multidiszciplináris képzés, írásos és multimédiás oktatási anyag elkészítése, stb.)
A munkavédelmi felügyeletek szakembereinek regionális képzése a közbeszerzési eljárósokhoz kapcsolédé tájó-koztatási kötelezettség színvonalas ellátására.
Kommunikáciés készségfejlesztő képzés, amely igazodik a választott munkavédelmi képviselők konfliktuskezelő igényeihez, illetve javítja a hatósági felügyeleti munka hatékonyságát.
Az építőipari, szerelőipari, bányászati egészségügyi és karbantartási munkahelyeken a munkabiztonsági helyzet javítása. Oktatási, képzési programok elkészítése, felvilágosíté, tapasztalat átadó akciék szervezése különös tekin-tettel az építőipari kis- és középvállalkozásokra.
A megújult, harmonizált munkavédelmi követelmények gyakorlati megvalésításához a közép- és felső vezetők felkészítése, a megelőzés elsőbbségét hangsúlyozé munkavédelmi ismeretek átadása.
A fentieken túlmenően a munkavédelem országos programja 2004. évi intézkedési és ütemtervéről szóló 2010/2004. (I.22.) Korm. határozathoz kapcsolédé egyes speciális szakmai területek (pl. munkavédelmi képzés, oktatás helyzete, a munkavédelmi képviselők kötelező választása) kutatási igényű feldolgozása és szakmai javas-lat kialakítása.
A foglalkozás-egészségügyi orvosok (szolgálat) és a munkabiztonsági szakemberek szerepének meghatározása a munkahelyi kockázatok - a munkavédelem országos programjában foglaltak és a megváltozott munkavédelmi törvény szerinti - kezelésében (becslésében és értékelésében), kapcsolédva a munkahelyi egészségkárosodások biztosítási, illetve megtérítési rendszere működtetéséhez (a pályázat megvalésulhat pl. oktatás, képzés, kutatási igényű szakmai tanulmányok, elemzések készítése, modellezések alkalmazása formájában).

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)