2026. június 21. vasárnap Alajos, Leila
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Munkavállalói adatkezelés
A munkáltató a munkavállaló személyes adatait csak célhoz kötötten és jogszerűen kezelheti. Az adatkezelésnek a munkaviszony létesítésével, teljesítésével vagy megszűnésével kell összefüggnie. (Mt. 10–11/A. §; GDPR 5–6. cikk)
Foglalkoztatás Jó tudni!
Munkaerőpiaci járulék
A foglalkoztatással összefüggő ellátások finanszírozását szolgáló járulékelem. (Tbj. 25. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Kockázatértékelés
A munkáltató által végzett vizsgálat, amely feltárja és értékeli a munkavégzés során fennálló veszélyeket és kockázatokat. (Mvt. 54. §)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%
2005.04.18.

Ösztöndíjprogram a fiatal pályakezdőknek

A munkaügyi tárca május közepéig központi pályázatot hirdet, hogy ezzel segítse a diplomás pályakezdő fiatalok elhelyezkedését a hazai közigazgatásban.


Az ösztöndíjprogramon keresztül lehetőség nyílik arra, hogy a munkáltatók a minimálbérnek megfelelő adómentes ösztöndíjjal foglalkoztassák a fiatalokat.

A Foglalkoztatáspolitikai és Munkaügyi Minisztérium május 15-ig központi pályázatot ír ki a pályakezdő diplomás fiatalok részére a magyar közigazgatásban megpályázhaté állásokról. A kabinet az év elejón vezette be az úgynevezett ösztöndíjas foglalkoztatást, mint új jogviszonyt. Ezzel a munkáltatóknak lehetőségük nyílik arra, hogy a fiatalokat a minimálbérnek megfelelő adómentes ösztöndíjjal foglalkoztassák 9-12 hónapig - hangsúlyozta Batiz András kormányszóvivő a pénteki tájókoztatóján.

Hirdetés
Hirdetés
Ez széles körben arra ösztönözheti a munkadókat, hogy támogassák a pályakezdők munkatapasztalat-szerzését. Egy közigazgatási szerv az engedélyezett létszám legfeljebb két százalékáig köthet ösztöndíjas szerződést.

Jelenleg folyik az igények felmérése a közigazgatási szerveknél. A munkaügyi, a belügy- és az oktatási miniszter pedig gondoskodik arról, hogy tájókoztatók, ismertetők készüljenek a felsőoktatásban végző, érintett hallgatók számára.

(M-T Munkaügyi Tanácsadó Iroda)
Munkavilága a Google-ben
Ha később is gyorsan szeretnéd megtalálni ezt az oldalt, keress rá a Google-ben: munkavilaga.hu
Megnyitás Google keresésben →