Adóalap-kiegészítés, bruttósítás - 2012.01.01.
Változás 2012. január 1. napjától
Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
Legalább 5 karakter megadása szükséges.A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
Változás 2012. január 1. napjától
Változás 2012. január 1-jétől - Az EKHO alapja és mértéke, választására jogosító foglalkozások
Változás 2012. január 1-jétől
Változás 2012. január 1-jétől
2012 január 1-től változott a gyermekek utáni pótszabadság szabálya
A pótszabadság az alapszabadságon felül jár
Változás 2012. január 1-jétől
Változás 2012. január 1. napjától
Változás 2012. január 1-jétől
Változás 2012. január 1-jétől
Foglalkoztatása teljes vagy részmunkaidőben történik
Az Erzsébet-utalványra vonatkozó új előírás 2012 január 1-től lép életbe
Németországban egyre nagyobb a szakképzett munkaerő hiánya
A 2012-es év pályázatai közül kiemelkedően fontos a versenyképességi programokat támogató konstrukciója 27 milliárd
2012-ben 252 munkanap lesz, és 2016 munkaórát dolgozunk
Továbbra is cél, hogy 2020-ra egymillió új, adózó munkahely jöjjön létre az országban
A munkabérek nettó értékének megõrzéséhez szükséges munkabéremelés 2012. évi elvárt mértékérõl
Megjelent a Kormán rendelete a kötelező minimálbérről és bérminimumról
Törvényi erővel el szeretné törölni a kormány a magán-nyugdíjpénztári tagdíjat
Az 1992. évi XXII. törvény (a hatályos Mt.) 1992. július 1. napján lépett hatályba
A kormány korábbi javaslata még 92.000 forint volt.
Az uniós pályázattal 117 új munkahely létrehozását vállalta a társaság, s a dolgozói létszámot jövőre tovább szeretnék növelni