Jogszabály: Vonatkozó jogforrás:
BH 1999.573.
Kúria Mfv. 10.215/2011.
Mt. 6. § (1) bekezdés

Konkrét példa:
A keresőképtelen munkavállaló nem adott megfelelő tájékoztatást a munkáltatónak, ezért a bíróság az együttműködési kötelezettség megszegését vizsgálta.

Igen, mert a betegség csak a munkavégzés alól mentesít, az együttműködés alól nem.
A munkavállalónak jeleznie kell, hogy keresőképtelen, és amennyire lehetséges, tájékoztatást kell adnia a várható időtartamról.
Az igazolások leadása és a kapcsolattartás alapvető elvárás.
A munkáltató nem „gondolatolvasó”, ezért információk nélkül nem tud jogszerűen eljárni.
Ha a munkavállaló teljesen megszakítja a kapcsolatot, az együttműködési kötelezettség megszegésének minősülhet.