2026. június 16. kedd Jusztin
Időjárás
Betöltés...
MNB Árfolyam

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
Hírlevél Munkaügyi hírek, jogszabályváltozások és szakmai újdonságok.
1 Email cím megadása
2 6 számjegyű ellenőrző kód
Utasítás megtagadása
A munkavállaló bizonyos esetekben megtagadhatja az utasítás teljesítését. Különösen akkor merülhet ez fel, ha az utasítás jogszabályba ütközik vagy más személy életét, testi épségét veszélyezteti. (Mt. 54. §)
Munkaügy Jó tudni!
Adókötelezettség
Az adóalanyt terhelő törvényi kötelezettség. (Art. 6. §)
Bérszámfejtés Jó tudni!
Mutagén anyag
Az örökítőanyag károsítására képes veszélyes anyag. (26/2000. (IX.30.) EüM rendelet)
Munkavédelem Jó tudni!
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO adó: 13%

Mi történik, ha én...

Olvasói kérdés 2025.12.16.

Kérdés

Mi történik, ha én kérem a felmondásomat, majd később emiatt perlek?

Válasz

Jogszabály: Vonatkozó jogforrás:
32/2018. munkaügyi elvi határozat
Mt. 6. § (1)–(2) bekezdés

Konkrét példa:
A védett korban lévő munkavállaló maga kérte a felmondását a járandóságok megszerzése érdekében, majd később arra hivatkozva támadta meg azt, hogy a felmondás tilos lett volna.

Ilyen esetben a bíróság azt vizsgálja, hogy ki kezdeményezte a munkaviszony megszüntetését, és milyen célból.
Ha a munkavállaló saját érdekében – például anyagi juttatások megszerzése miatt – kéri a felmondást, akkor nem korrekt később azt állítani, hogy a felmondás jogellenes volt.
A jog nem támogatja az olyan magatartást, amely előbb előnyt próbál szerezni, majd később jogsértésre hivatkozik.
Ez különösen igaz akkor, ha a munkavállaló tisztában volt a jogaival és a helyzetével.
A következetesség hiánya ebben az esetben szinte mindig a kereset elutasításához vezet.
A válasz tájékoztató jellegű, és nem minősül egyedi jogi tanácsadásnak.
Vissza a kérdésekhez