Jogszabály: Paragrafusok:
Mt. 6. § (3) bekezdés
Mt. 53. §; Mt. 45. § (3); Mt. 97. § (1); Mt. 108. § (1)

Konkrét példa:
Egy munkáltató egy kisgyermekes dolgozót minden előzetes egyeztetés nélkül másik telephelyre irányít át, amely napi többórás utazást jelent számára.

Elsősorban akkor, amikor a munkavégzés mindennapi feltételeiről dönt egyoldalúan.
Ilyen a munkaidő-beosztás, a munkavégzési hely kijelölése, a túlóra elrendelése vagy az átmeneti más munkakörben foglalkoztatás.
Ezek a döntések közvetlenül hatnak a munkavállaló magánéletére.
A munkáltató dönthet, de nem dönthet „vak módon”.
A mérlegelés hiánya jogvitához vezethet.