Képzetlen és motiválatlan a magyar munkaerő a cégek szerint
Borús képet fest a GKI Gazdaságkutató Zrt. novemberi felmérése a magyar munkaerőről, vagy legalábbis arról, mit gondolnak a cégek az magyar munkaerőről.
Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
Legalább 5 karakter megadása szükséges.A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
Borús képet fest a GKI Gazdaságkutató Zrt. novemberi felmérése a magyar munkaerőről, vagy legalábbis arról, mit gondolnak a cégek az magyar munkaerőről.
A munkaerő hatékonyságát vizsgáló OECD tanulmány szerint a magyarok jelentősen le vannak maradva az átlagtól.
Válságban az EU. A Juncker-kabinet próbálkozik, a 315 milliárd eurós gazdaságösztönzés nem vált be
A cégek 81 százaléka nem talál megfelelő szakmunkást, miközben egyre több diplomás is hiányzik a munkaerőpiacról. Mutatjuk, mi vezethetett idáig, illetve, hogy hogyan lehetne orvosolni az akut problémát.
Hivatalos adatok alapján Magyarországon a foglalkoztatási adatok egyre gyorsuló ütemben javulnak, ám a növekedés mértéke több tényező miatt torz képet fest a valódi helyzetről.
Az informatikai készség és az idegennyelvtudás hiánya okozza a legnagyobb gondot az agrárgazdasági vállalkozásoknál. Egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a tudatosabb munkaerő-gazdálkodásra, meglévő alkalmazottaik képzésére.
Decemberben 153 ezerrel nőtt az Egyesült Államok versenyszféráján belül a nem mezőgazdasági szektorban foglalkoztatottak száma - derült ki az ADP intézet legfrissebb jelentéséből. Az elemzők ennél valamivel dinamikusabb bővülésre számítottak, ezért a mai
Londonnak a brit EU-tagság megszűnése után is akadálytalanul hozzá kell férnie a magas szakképzettségű külföldi EU-munkavállalókhoz, akár úgy is, hogy a kormány a brit fővárosra külön bevándorlási szabályokat határoz meg.
Az áruházlánc tavaly munkaerő-problémáival is többször szerepelt a sajtóban, és a szakképzett munkaerő toborzása a nyári bérfejlesztések után is kihívást jelent. Ennek ellenére bőven vannak fejlesztési tervek.
Versenyképességünk javítását nem a multik terheinek további csökkentése szolgálja
Az új év számos változást hozott magával 2017-ben is. Többek között emelkedik a minimálbér, adómentes lesz az óvodai szolgáltatás, valamint a társasági adó mértéke egységesen 9 százalékra mérséklődik.
Gazdaságunk fejlődéséhez erőteljesen hozzájárulhat kárpátaljai munkaerő tartalék.
6,5 milliárd forintnál többet nyert el a Terület- és Településfejlesztési Operatív Programból (TOP) Békéscsaba tavaly. Az EU-forrásból egyebek mellett kerékpárutak épülnek, óvodákat újítanak fel.
105 milliárd forinttal emelte meg a kormány a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program (GINOP) éves fejlesztési keretösszegét.
Biztatónak nevezte a magyar gazdaság kilátásait Hornung Ágnes, a Nemzetgazdasági Minisztérium pénzügyekért felelős államtitkára, aki kiemelte, hogy idén az uniós források mérsékelt felhasználása ellenére is várhatóan 2 százalék felett bővül a GDP.
Egyáltalán nem számol a gazdasági kormányzat azzal, hogy a napról napra súlyosabbá váló hazai munkaerőhiányt legalább részben külföldi, elsősorban ukrán munkavállalókkal igyekezzenek pótolni.
A meglehetősen hektikus 2016-os év után emelkedő béreket, felpörgő gazdasági növekedést jósolnak Magyarországnak a szakértők.
A gasztronómia látványosan fejlődik Magyarországon, és nem csak Budapesten: akármerre megyünk az országban, szinte biztosan találunk nemzetközi mércével mérve is színvonalas vendéglátóhelyeket.
Rövid időn belül extrém növekedés várható az értékesített robotok piacán, amely a high-tech fejlesztéseket mindennapivá teszi. Úgy látszik, azért az emberekre is szükség lesz.
Hódmezővásárhelyen öt év alatt 5,9 százalékról 2,4 százalékra csökkent a munkanélküliség. Az álláskeresők nagy része a versenyszférában helyezkedett el.
Minimálbér,bérminimum, cafeteria, csok, adózás
2017 január 1 napjától hatályos minimálbérek és bérminimumok
Az idén érdemben, 5,2-5,3 százalékra csökkenhet az átlagos munkanélküliségi ráta a tavalyi 6,8 százalékról, jövőre pedig 5 százalék alá mérséklődhet.
December 1-én kerül megszervezésre az a konferencia, amely A rugalmas foglalkoztatás elterjesztése a konvergencia régiókban című pályázat első eredményeit közli a résztvevőkkel.
Egy uniós irányelv alkalmazása miatt a Munka Törvénykönyve alapján a mai nap (11.30.) végén automatikusan megszűnik mindazon kölcsönzött munkavállalóknak a kikölcsönzése, akiket öt éve folyamatosan ugyanannál a kölcsönvevő cégnél foglalkoztattak.
A válság kiheverése óta a magyar gazdaság sok tekintetben stabilabbá vált, és ennek a gyümölcsei 2017-re teljességgel beérhetnek. Tardos Gergely szerint jövőre 4 százalékos is lehet a növekedés. Összefoglalta részletesen, hogy miért.
A hazai molnárszakma elöregedőben van és egyelőre az utánpótlás sem biztosított.
Enyhén emelkedő árbevételről számolt be az építőipari vállalkozások fele, a cégek 40 százaléka további növekedésre számít. A cégek árbevételének 30 százaléka határidőn túli követelés.
Nyíregyháza Az intézményfenntartói szerepkörből a területfejlesztés koordinátorává avanzsált megyei közgyűlés részéről Baracsi Endre alelnök szólt a rendezvény vendégeihez.
A mainál jóval nagyobb bérlakásállomány segíthetné a munkaerő határon belüli mozgását, a megoldásban pedig az államnak, az önkormányzatoknak és a cégeknek egyformán részt kellene vállalni.