Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
Bár az idősek foglalkoztatása az elmúlt években hazánkban is növekedni kezdett, az 55-64 évesek aktivitása még mindig jelentősen elmarad az uniós átlagtól.
A munkaügyi szabálytalanságok mintegy felét az építőiparban tárták fel az ellenőrök, különösen igaz ez a fekete foglalkoztatásra.
Alkotmányellenes, ha a munkaadók fontos gazdasági érdekre hivatkozva egy évvel később adják ki a szabadságot dolgozóiknak.
A követelésvásárlás, közismertebb nevén faktorálás egyre népszerűbbé válásával egy mind égetőbb problémát oldott meg a tavaly év végén elfogadott adócsomag, amikor lazított a faktorálással kapcsolatos áfaszabályokon.
A napokban számos adó- és járulék beadásának és megfizetésének határideje jár le.
Idén 33 ezerrel nőhet a foglalkoztatás a versenyszektorban.
A Samsung Electronics Magyar Zrt. holnap új magyarországi beruházást jelent be.
Ötven elítélt szerzett képesítést hegesztő, géplakatos és fémforgácsoló szakmában a Sopronkőhidai Fegyház és Börtönben.
Újra népszerű az orosz nyelv Kelet-Európában, holott kötelező volta miatt évtizedeken át megvetettnek számított a fiatalok körében.
Közép-magyarországi régiót érintő pályázati kiírások is szakértői egyeztetésen.
Január 30-tól lehet pályázni a mikro- és kisvállalkozások munkahelyi képzéseit támogató kiírásra.
Szakértői vitára bocsátotta a Nemzeti Fejlesztési Ügynökség (NFÜ) az Új Magyarország Fejlesztési Terv első pályázati kiírásainak tervezetét.
Változott az egy családnak kifizethető munkanélküli segély összege.
Új munkahely mindig van, csak meg kell találni. Az álláskeresőknek fontosak a piaci információk, melyik cég, mikor és mennyi fővel bővít.
Leginkább a kiscégekre jellemző, hogy járulékkedvezményt vesznek igénybe, ha álláskeresőt foglalkoztatnak, a közepes vállalkozások és a nonprofit szervezetek kevésbé érdeklődnek.
A munkaerőpiacon a helyzet változatlan - első ránézésre így foglalhatók össze a KSH 2006. utolsó negyedévi adatai.
Számos munkajogi változás lépett hatályba 2007-ben, így például új szabályok jelennek meg a foglalkoztatási, a szakképzési és a munkavédelmi törvényben is. A jogszabályok jórésze 2007. január 1-jén lépett hatályba.
Január végéig négy új pályázati kiírás jelenik meg az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében.
Különösen a fővárosban és környékén, Kelet-Magyarországon és a Kisalföldön népszerű a program.
Hazánkban a munkavállalók többsége saját bevallása szerint szívesen vállalna távmunkát, a munkaadók azonban nagyon bizalmatlanok, pedig ez az atipikus foglalkoztatás számukra is számtalan előnyt kínál.
A diploma fontos kelléke a munkaerőpiacra történő belépésnek, de ahhoz, hogy valaki könnyebben és jobb álláshoz juthasson, különböző kompetenciákkal kell hogy rendelkezzen.
A nem túl bíztató gazdasági kilátásokra talán az Új Magyarország Nemzeti Fejlesztési Terv pénzei nyújthatnak gyógyírt.
A korábbi kormányzati tervekkel ellentétben mégsem szűnik meg a munkáltatón keresztül történő adóbevallás lehetősége.
Az év első napjától 6,2 százalékkal emelkedik a családi pótlék, de nő még a gyed, a gyes és a nyugdíj összege is.
2007 elején két közmunkaprogram indul: 1,28 milliárd forintot fordítanak a munkaerő-piaci szempontból hátrányos helyzetű települések foglalkoztatási gondjainak enyhítésére.
2007-ben hat alkalommal tér el a munkarend a szokásostól:március 15, május 1. október 23., november 1., karácsony és szilveszter körül.
Negyvenötezer ellenőrzött munkáltató és több mint hétmilliárd forint bírság, ebből ötmilliárd munkaügyi jogsértések miatt.
A legtöbb változás már az idén hatályba lépett, de maradt 2007-re is.
Előnnyel indulhatnak majd a közbeszerzési eljárásokon azok a cégek, amelyek nagy számban foglalkoztatnak megváltozott munkaképességűeket.
Decemberben az Országgyűlés elfogadta az egyes szakképzési és felnőttképzési tárgyú törvények módosítását. A törvénymódosítás célja a jobb szakemberképzés, a versenyképes gazdaság megteremtése.