Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
Legalább 5 karakter megadása szükséges.A hírek időrendi sorrendben jelennek meg, mindig a legfrissebb bejegyzés található legfelül. A rövid összefoglaló után a „Részletek” gombra kattintva a teljes hír külön oldalon olvasható.
A kormánynak továbbra is fontos célja a képzett munkaerő megtartása és hazacsábítása, emellett arra törekszik, hogy a reálgazdaság többi területén is növekedjenek a bérek.
Nyírbátor Az új kollégáknak mindent megtanítanak a belépés utáni hetekben.
A hazai kórházak sürgősségi osztályain a működéshez szükséges 600 szakorvos helyett csak 140 dolgozik, az osztályok működési minimumfeltételeinek kidolgozásáért felelős egészségügyi vezetőket.
Miközben a közúti árufuvarozók árbevétele évről évre milliárdokkal növekszik, a piaci szereplők száma folyamatosan csökken - nyilatkozza Hantos Zoltán, az Opten céginformációs szolgálat projektmenedzsere.
A felsőoktatás nem életképes az ipar nélkül, az iparnak szüksége van szoros egyetemi kapcsolatokra. Jó példa erre az a Nokia-részvételű konzorcium, amely mintegy 3,9 milliárd forint pályázati pénzből innovatív technológiákat fejleszt.
Budapest, Nyíregyháza A felmérés szerint sok esetben hiányzik a szakismeret.
Szlovákiában a 10 százalékot megközelítő munkanélküliség ellenére jelentős a munkaerőhiány az autóiparban. A cégvezetők ezért egyre gyakrabban alkalmaznak külföldi dolgozókat.
Nyíregyháza A pályázók nyelvtudás és reális önismeret nélkül szinte esélytelenek.
Sok, a kispénzűek életét könnyítő intézkedéssel kezdte munkáját az új román kormány. A január az áfacsökkentést is elhozta, a nyugdíjak pedig több mint öt százalékkal nőttek.
A Német-Magyar Ipari és Kereskedelmi Kamara (DUIHK) idén a magyarországi munkaerőpiac helyzetét javító gyakorlati intézkedésekre fókuszál - jelentette be Dale A. Martin kamarai elnök csütörtökön, a kamara évnyitó rendezvényén.
Az akadémikus szerint erre több okból sincs esély. Egyrészt mert a beruházási ráta tavaly a tizedével esett, s hiába emelkedik az idén, a gazdaság akkor sem tud nagyobb lendületet venni.
Veszprém - Nem csak bér kérdése, hogy valaki hol dolgozik. A munkakörülmények tekintetében vagyunk elmaradva, és ha ebben előre tudunk lépni, akkor mérsékelni lehet a szakemberhiányt.
Az esélyegyenlőség-teremtés a munkavállaláson keresztül, avagy a kivándorlás, vagy itthon maradás volt a témája a Global Shapers Community Budapest Hub által csütörtökön rendezett interaktív panelbeszélgetésnek, amelyet a Davosban zajló Világgazdasági Fó
Tavaly december 1-jétől lépett életbe a 60/2016-os Sürgősségi Kormányrendelet, amely módosítja a 76/2002-es, munkanélküli segélyre és munkaerő-foglalkoztatásra vonatkozó törvényt, jelentős változtatásokat eszközölve rajta.
A munkaerőhiány egyre nagyobb problémát jelent Magyarországon, amire a legtöbb vállalat válasza a béremelés volt az elmúlt hónapokban.
Több száz millió forintot is megtakaríthatnának akár a nemzetközi cégek, ha régiós központjukat a cseh vagy lengyel főváros helyett Budapesten rendeznék be.
Tavaly novemberben is csökkent az építőipar teljesítménye. A szakértők szerint elsősorban az uniós pénzügyi források hiánya okozta az ágazat gyengülését. A kilábalást az egyre erősödő szakemberhiány is gátolja.
Már nem az a kérdés, hogy változik-e a munkaerőpiac az automatizálás hatására, sokkal égetőbb a kérdés, hogyan tudunk alkalmazkodni az új helyzethez?
Módosul a lakhatási támogatás feltételrendszere, így többen élhetnek a munkaerő-mobilitási támogatással - tájékoztatta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) pénteken az MTI-t.
Borús képet fest a GKI Gazdaságkutató Zrt. novemberi felmérése a magyar munkaerőről, vagy legalábbis arról, mit gondolnak a cégek az magyar munkaerőről.
A munkaerő hatékonyságát vizsgáló OECD tanulmány szerint a magyarok jelentősen le vannak maradva az átlagtól.
Válságban az EU. A Juncker-kabinet próbálkozik, a 315 milliárd eurós gazdaságösztönzés nem vált be
A cégek 81 százaléka nem talál megfelelő szakmunkást, miközben egyre több diplomás is hiányzik a munkaerőpiacról. Mutatjuk, mi vezethetett idáig, illetve, hogy hogyan lehetne orvosolni az akut problémát.
Hivatalos adatok alapján Magyarországon a foglalkoztatási adatok egyre gyorsuló ütemben javulnak, ám a növekedés mértéke több tényező miatt torz képet fest a valódi helyzetről.
Az informatikai készség és az idegennyelvtudás hiánya okozza a legnagyobb gondot az agrárgazdasági vállalkozásoknál. Egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek a tudatosabb munkaerő-gazdálkodásra, meglévő alkalmazottaik képzésére.
Decemberben 153 ezerrel nőtt az Egyesült Államok versenyszféráján belül a nem mezőgazdasági szektorban foglalkoztatottak száma - derült ki az ADP intézet legfrissebb jelentéséből. Az elemzők ennél valamivel dinamikusabb bővülésre számítottak, ezért a mai
Londonnak a brit EU-tagság megszűnése után is akadálytalanul hozzá kell férnie a magas szakképzettségű külföldi EU-munkavállalókhoz, akár úgy is, hogy a kormány a brit fővárosra külön bevándorlási szabályokat határoz meg.
Az áruházlánc tavaly munkaerő-problémáival is többször szerepelt a sajtóban, és a szakképzett munkaerő toborzása a nyári bérfejlesztések után is kihívást jelent. Ennek ellenére bőven vannak fejlesztési tervek.
Versenyképességünk javítását nem a multik terheinek további csökkentése szolgálja
Az új év számos változást hozott magával 2017-ben is. Többek között emelkedik a minimálbér, adómentes lesz az óvodai szolgáltatás, valamint a társasági adó mértéke egységesen 9 százalékra mérséklődik.
