2026. június 08. hétfő • Medárd
Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon? • Vendégmunkások foglalkoztatása - stop vagy egy új lehetőség? – Jelentős változások előtt a magyar munkaerőpiac • Bértranszparencia: új korszak kezdődik a bérezésben
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Jogalap nélkül kifizetett munkabér
Ha a munkáltató jogalap nélkül fizetett ki munkabért, annak visszakövetelésére csak a törvényben meghatározott feltételekkel van lehetőség. Különösen fontos a visszakövetelési határidők betartása. (Mt. 164. §)
Munkaügy Jó tudni!
Nyugdíjjárulék
A társadalombiztosítási járulék része, amely a nyugdíjrendszer finanszírozását szolgálja. (Tbj. 25. §)
Munkaügy Jó tudni!
Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálat
A munkafeltételek és eszközök használat előtti biztonsági értékelése. (Mvt. 21. §)
Munkaügy Jó tudni!
← Előző év Következő év →

SZAKMAI NAPTÁRAK 2011

2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
Munkaügyi naptár Bérszámfejtési naptár Adózási naptár
Bérfizetés TB statisztika NAV 08 KSH havi KSH integrált Rehab. hozzájárulás
Január
H K Sze Cs P Szo V
1
52. hét
Fruzsina
2
52. hét
3
01. hét
4
01. hét
5
01. hét
6
01. hét
7
01. hét
8
01. hét
9
01. hét
10
02. hét
11
02. hét
12
02. hét
13
02. hét
14
02. hét
15
02. hét
16
02. hét
17
03. hét
18
03. hét
19
03. hét
20
03. hét
21
03. hét
22
03. hét
23
03. hét
24
04. hét
25
04. hét
26
04. hét
27
04. hét
28
04. hét
29
04. hét
30
04. hét
31
05. hét
Munkanapok száma: 21 nap
Munkaórák száma: 168 óra
Pihenőnapok száma: 9 nap
Ünnepnapok száma: 1 nap
Február
H K Sze Cs P Szo V
1
05. hét
2
05. hét
3
05. hét
4
05. hét
5
05. hét
6
05. hét
7
06. hét
8
06. hét
9
06. hét
10
06. hét
11
06. hét
12
06. hét
13
06. hét
14
07. hét
15
07. hét
16
07. hét
17
07. hét
18
07. hét
19
07. hét
20
07. hét
21
08. hét
22
08. hét
23
08. hét
24
08. hét
25
08. hét
26
08. hét
27
08. hét
28
09. hét
Munkanapok száma: 20 nap
Munkaórák száma: 160 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Március
H K Sze Cs P Szo V
1
09. hét
2
09. hét
3
09. hét
4
09. hét
5
09. hét
6
09. hét
7
10. hét
8
10. hét
9
10. hét
10
10. hét
11
10. hét
12
10. hét
13
10. hét
14
11. hét
15
11. hét
Kristóf
16
11. hét
17
11. hét
18
11. hét
19
11. hét
20
11. hét
21
12. hét
22
12. hét
23
12. hét
24
12. hét
25
12. hét
26
12. hét
27
12. hét
28
13. hét
29
13. hét
30
13. hét
31
13. hét
Munkanapok száma: 22 nap
Munkaórák száma: 176 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Ünnepnapok száma: 1 nap
Április
H K Sze Cs P Szo V
1
13. hét
2
13. hét
3
13. hét
4
14. hét
5
14. hét
6
14. hét
7
14. hét
8
14. hét
9
14. hét
10
14. hét
11
15. hét
12
15. hét
13
15. hét
14
15. hét
15
15. hét
16
15. hét
17
15. hét
18
16. hét
19
16. hét
20
16. hét
21
16. hét
22
16. hét
23
16. hét
24
16. hét
25
17. hét
26
17. hét
27
17. hét
28
17. hét
29
17. hét
30
17. hét
Munkanapok száma: 19 nap
Munkaórák száma: 152 óra
Pihenőnapok száma: 9 nap
Ünnepnapok száma: 2 nap
Május
H K Sze Cs P Szo V
1
17. hét
2
18. hét
3
18. hét
4
18. hét
5
18. hét
6
18. hét
7
18. hét
8
18. hét
9
19. hét
10
19. hét
11
19. hét
12
19. hét
13
19. hét
14
19. hét
15
19. hét
16
20. hét
17
20. hét
18
20. hét
19
20. hét
20
20. hét
21
20. hét
22
20. hét
23
21. hét
24
21. hét
25
21. hét
26
21. hét
27
21. hét
28
21. hét
29
21. hét
30
22. hét
31
22. hét
Munkanapok száma: 22 nap
Munkaórák száma: 176 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Ünnepnapok száma: 1 nap
Június
H K Sze Cs P Szo V
1
22. hét
2
22. hét
3
22. hét
4
22. hét
5
22. hét
6
23. hét
7
23. hét
8
23. hét
9
23. hét
10
23. hét
11
23. hét
12
23. hét
13
24. hét
14
24. hét
15
24. hét
16
24. hét
17
24. hét
18
24. hét
19
24. hét
20
25. hét
21
25. hét
22
25. hét
23
25. hét
24
25. hét
25
25. hét
26
25. hét
27
26. hét
28
26. hét
29
26. hét
30
26. hét
Munkanapok száma: 21 nap
Munkaórák száma: 168 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Ünnepnapok száma: 1 nap
Július
H K Sze Cs P Szo V
1
26. hét
2
26. hét
3
26. hét
4
27. hét
5
27. hét
6
27. hét
7
27. hét
8
27. hét
9
27. hét
10
27. hét
11
28. hét
12
28. hét
13
28. hét
14
28. hét
15
28. hét
16
28. hét
17
28. hét
18
29. hét
19
29. hét
20
29. hét
21
29. hét
22
29. hét
23
29. hét
24
29. hét
25
30. hét
26
30. hét
27
30. hét
28
30. hét
29
30. hét
30
30. hét
31
30. hét
Munkanapok száma: 21 nap
Munkaórák száma: 168 óra
Pihenőnapok száma: 10 nap
Augusztus
H K Sze Cs P Szo V
1
31. hét
2
31. hét
3
31. hét
4
31. hét
5
31. hét
6
31. hét
7
31. hét
8
32. hét
9
32. hét
10
32. hét
11
32. hét
12
32. hét
13
32. hét
14
32. hét
15
33. hét
16
33. hét
17
33. hét
18
33. hét
19
33. hét
20
33. hét
István
21
33. hét
22
34. hét
23
34. hét
24
34. hét
25
34. hét
26
34. hét
27
34. hét
28
34. hét
29
35. hét
30
35. hét
31
35. hét
Munkanapok száma: 23 nap
Munkaórák száma: 184 óra
Pihenőnapok száma: 7 nap
Ünnepnapok száma: 1 nap
Szeptember
H K Sze Cs P Szo V
1
35. hét
2
35. hét
3
35. hét
4
35. hét
5
36. hét
6
36. hét
7
36. hét
8
36. hét
9
36. hét
10
36. hét
11
36. hét
12
37. hét
13
37. hét
14
37. hét
15
37. hét
16
37. hét
17
37. hét
18
37. hét
19
38. hét
20
38. hét
21
38. hét
22
38. hét
23
38. hét
24
38. hét
25
38. hét
26
39. hét
27
39. hét
28
39. hét
29
39. hét
30
39. hét
Munkanapok száma: 22 nap
Munkaórák száma: 176 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Október
H K Sze Cs P Szo V
1
39. hét
2
39. hét
3
40. hét
4
40. hét
5
40. hét
6
40. hét
7
40. hét
8
40. hét
9
40. hét
10
41. hét
11
41. hét
12
41. hét
13
41. hét
14
41. hét
15
41. hét
16
41. hét
17
42. hét
18
42. hét
19
42. hét
20
42. hét
21
42. hét
22
42. hét
23
42. hét
24
43. hét
25
43. hét
26
43. hét
27
43. hét
28
43. hét
29
43. hét
30
43. hét
31
44. hét
Munkanapok száma: 21 nap
Munkaórák száma: 168 óra
Pihenőnapok száma: 9 nap
Ünnepnapok száma: 1 nap
November
H K Sze Cs P Szo V
1
44. hét
2
44. hét
3
44. hét
4
44. hét
5
44. hét
6
44. hét
7
45. hét
8
45. hét
9
45. hét
10
45. hét
11
45. hét
12
45. hét
13
45. hét
14
46. hét
15
46. hét
16
46. hét
17
46. hét
18
46. hét
19
46. hét
20
46. hét
21
47. hét
22
47. hét
23
47. hét
24
47. hét
25
47. hét
26
47. hét
27
47. hét
28
48. hét
29
48. hét
30
48. hét
Munkanapok száma: 21 nap
Munkaórák száma: 168 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Ünnepnapok száma: 1 nap
December
H K Sze Cs P Szo V
1
48. hét
2
48. hét
3
48. hét
4
48. hét
5
49. hét
6
49. hét
7
49. hét
8
49. hét
9
49. hét
10
49. hét
11
49. hét
12
50. hét
13
50. hét
14
50. hét
15
50. hét
16
50. hét
17
50. hét
18
50. hét
19
51. hét
20
51. hét
21
51. hét
22
51. hét
23
51. hét
24
51. hét
25
51. hét
Eugénia
26
52. hét
István
27
52. hét
28
52. hét
29
52. hét
30
52. hét
31
52. hét
Munkanapok száma: 21 nap
Munkaórák száma: 168 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Ünnepnapok száma: 2 nap

Eseményhez kötött bérszámfejtési feladatok

  • Új belépő bejelentése
    Határidő: a munkavégzés megkezdése előtt.
  • Egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) bejelentése
    Határidő: a munkavégzés megkezdése előtt.
  • Kilépő munkavállaló elszámolása és igazolásai
    Határidő: a munkaviszony megszűnését követő 5 munkanapon belül.
  • Kilépő munkavállaló kijelentése
    Határidő: a jogviszony megszűnését követő 8 napon belül.

Havi bérszámfejtési ütemterv

  • 1–5. munkanap – Adatgyűjtés
    A jelenléti ívek, szabadságos papírok, táppénzes igazolások, pótlékadatok és egyéb bérszámfejtési adatok összegyűjtése, ellenőrzése és rögzítése.
  • 10. nap – Bérfizetés és utalási anyagok
    A munkabérek kifizetése, a banki utalási állomány elkészítése, valamint a bérjegyzékek átadása vagy elektronikus elérhetővé tétele.
  • 11. nap – TB kifizetőhelyi statisztika
    Kifizetőhely esetén a táppénz, CSED, GYED és egyéb ellátásokhoz kapcsolódó statisztikai adatállomány előkészítése és megküldése.
  • 12. nap – NAV 08 bevallás és járulékfizetés
    A havi adó- és járulékbevallás benyújtása, valamint a levont SZJA, TB járulék és a munkáltatói közterhek megfizetése.
  • 15. nap – KSH adatszolgáltatások
    Az érintett munkáltatók esetében a havi vagy integrált munkaügyi statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és beküldése.
  • Negyedévet követő hónap 20. napja – Rehabilitációs hozzájárulás előleg
    Az érintett munkáltatóknál a rehabilitációs hozzájárulás negyedéves előlegének megállapítása, bevallása és megfizetése.