2026. június 08. hétfő • Medárd
Közeleg a nyári szabadságok időszaka: ezt érdemes tudni a szabályokról 2026-ban • Új fejlesztési lehetőségek nyílhatnak meg Magyarország számára az uniós források felhasználásával • Szigorodnak a vendégmunkások foglalkoztatására vonatkozó szabályok • Nyári diákmunka 2026 – Mire kell figyelni a munkáltatóknak? • Létszám-optimalizálás és vendégmunkások – Új irányt vehet a magyar foglalkoztatáspolitika • Betöltetlen állások és csökkenő foglalkoztatottság – Mi történik a magyar munkaerőpiacon? • Vendégmunkások foglalkoztatása - stop vagy egy új lehetőség? – Jelentős változások előtt a magyar munkaerőpiac • Bértranszparencia: új korszak kezdődik a bérezésben
Időjárás
Betöltés...
Munkaügyi információk
Minimálbér: 322.800.- Ft
Garantált bérminimum: 373.200.- Ft
SZJA: 15%
TB járulék: 18,5%
SZOCHO Adó: 13%

Munkaügyi Tudástár

Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!

Legalább 5 karakter megadása szükséges.
MNB Árfolyam
Közös megegyezés
A közös megegyezés a munkáltató és a munkavállaló egybehangzó akaratán alapuló megszüntetési mód. Tartalmát a felek szabadon állapíthatják meg, de annak egyértelműnek kell lennie. (Mt. 64. § (1) a))
Munkaügy Jó tudni!
Járulékköteles jövedelem
Olyan jövedelem, amely után társadalombiztosítási járulékot kell fizetni. (Tbj. 27. §)
Munkaügy Jó tudni!
Képernyős munkavégzés
Rendszeres számítógépes munkavégzés meghatározott időtartamban. (50/1999. (XI.3.) EüM rendelet)
Munkaügy Jó tudni!
← Előző év Következő év →

SZAKMAI NAPTÁRAK 2046

2041
2042
2043
2044
2045
2046
2047
2048
2049
2050
2051
Munkaügyi naptár Bérszámfejtési naptár Adózási naptár
Bérfizetés TB statisztika NAV 08 KSH havi KSH integrált Rehab. hozzájárulás
Január
H K Sze Cs P Szo V
1
01. hét
Fruzsina
2
01. hét
3
01. hét
4
01. hét
5
01. hét
6
01. hét
7
01. hét
8
02. hét
9
02. hét
10
02. hét
11
02. hét
12
02. hét
13
02. hét
14
02. hét
15
03. hét
16
03. hét
17
03. hét
18
03. hét
19
03. hét
20
03. hét
21
03. hét
22
04. hét
23
04. hét
24
04. hét
25
04. hét
26
04. hét
27
04. hét
28
04. hét
29
05. hét
30
05. hét
31
05. hét
Munkanapok száma: 22 nap
Munkaórák száma: 176 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Ünnepnapok száma: 1 nap
Február
H K Sze Cs P Szo V
1
05. hét
2
05. hét
3
05. hét
4
05. hét
5
06. hét
6
06. hét
7
06. hét
8
06. hét
9
06. hét
10
06. hét
11
06. hét
12
07. hét
13
07. hét
14
07. hét
15
07. hét
16
07. hét
17
07. hét
18
07. hét
19
08. hét
20
08. hét
21
08. hét
22
08. hét
23
08. hét
24
08. hét
25
08. hét
26
09. hét
27
09. hét
28
09. hét
Munkanapok száma: 20 nap
Munkaórák száma: 160 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Március
H K Sze Cs P Szo V
1
09. hét
2
09. hét
3
09. hét
4
09. hét
5
10. hét
6
10. hét
7
10. hét
8
10. hét
9
10. hét
10
10. hét
11
10. hét
12
11. hét
13
11. hét
14
11. hét
15
11. hét
Kristóf
16
11. hét
17
11. hét
18
11. hét
19
12. hét
20
12. hét
21
12. hét
22
12. hét
23
12. hét
24
12. hét
25
12. hét
26
13. hét
27
13. hét
28
13. hét
29
13. hét
30
13. hét
31
13. hét
Munkanapok száma: 19 nap
Munkaórák száma: 152 óra
Pihenőnapok száma: 9 nap
Ünnepnapok száma: 3 nap
Április
H K Sze Cs P Szo V
1
13. hét
2
14. hét
3
14. hét
4
14. hét
5
14. hét
6
14. hét
7
14. hét
8
14. hét
9
15. hét
10
15. hét
11
15. hét
12
15. hét
13
15. hét
14
15. hét
15
15. hét
16
16. hét
17
16. hét
18
16. hét
19
16. hét
20
16. hét
21
16. hét
22
16. hét
23
17. hét
24
17. hét
25
17. hét
26
17. hét
27
17. hét
28
17. hét
29
17. hét
30
18. hét
Munkanapok száma: 21 nap
Munkaórák száma: 168 óra
Pihenőnapok száma: 9 nap
Május
H K Sze Cs P Szo V
1
18. hét
2
18. hét
3
18. hét
4
18. hét
5
18. hét
6
18. hét
7
19. hét
8
19. hét
9
19. hét
10
19. hét
11
19. hét
12
19. hét
13
19. hét
14
20. hét
15
20. hét
16
20. hét
17
20. hét
18
20. hét
19
20. hét
20
20. hét
21
21. hét
22
21. hét
23
21. hét
24
21. hét
25
21. hét
26
21. hét
27
21. hét
28
22. hét
29
22. hét
30
22. hét
31
22. hét
Munkanapok száma: 21 nap
Munkaórák száma: 168 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Ünnepnapok száma: 2 nap
Június
H K Sze Cs P Szo V
1
22. hét
2
22. hét
3
22. hét
4
23. hét
5
23. hét
6
23. hét
7
23. hét
8
23. hét
9
23. hét
10
23. hét
11
24. hét
12
24. hét
13
24. hét
14
24. hét
15
24. hét
16
24. hét
17
24. hét
18
25. hét
19
25. hét
20
25. hét
21
25. hét
22
25. hét
23
25. hét
24
25. hét
25
26. hét
26
26. hét
27
26. hét
28
26. hét
29
26. hét
30
26. hét
Munkanapok száma: 21 nap
Munkaórák száma: 168 óra
Pihenőnapok száma: 9 nap
Július
H K Sze Cs P Szo V
1
26. hét
2
27. hét
3
27. hét
4
27. hét
5
27. hét
6
27. hét
7
27. hét
8
27. hét
9
28. hét
10
28. hét
11
28. hét
12
28. hét
13
28. hét
14
28. hét
15
28. hét
16
29. hét
17
29. hét
18
29. hét
19
29. hét
20
29. hét
21
29. hét
22
29. hét
23
30. hét
24
30. hét
25
30. hét
26
30. hét
27
30. hét
28
30. hét
29
30. hét
30
31. hét
31
31. hét
Munkanapok száma: 22 nap
Munkaórák száma: 176 óra
Pihenőnapok száma: 9 nap
Augusztus
H K Sze Cs P Szo V
1
31. hét
2
31. hét
3
31. hét
4
31. hét
5
31. hét
6
32. hét
7
32. hét
8
32. hét
9
32. hét
10
32. hét
11
32. hét
12
32. hét
13
33. hét
14
33. hét
15
33. hét
16
33. hét
17
33. hét
18
33. hét
19
33. hét
20
34. hét
István
21
34. hét
22
34. hét
23
34. hét
24
34. hét
25
34. hét
26
34. hét
27
35. hét
28
35. hét
29
35. hét
30
35. hét
31
35. hét
Munkanapok száma: 22 nap
Munkaórák száma: 176 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Ünnepnapok száma: 1 nap
Szeptember
H K Sze Cs P Szo V
1
35. hét
2
35. hét
3
36. hét
4
36. hét
5
36. hét
6
36. hét
7
36. hét
8
36. hét
9
36. hét
10
37. hét
11
37. hét
12
37. hét
13
37. hét
14
37. hét
15
37. hét
16
37. hét
17
38. hét
18
38. hét
19
38. hét
20
38. hét
21
38. hét
22
38. hét
23
38. hét
24
39. hét
25
39. hét
26
39. hét
27
39. hét
28
39. hét
29
39. hét
30
39. hét
Munkanapok száma: 20 nap
Munkaórák száma: 160 óra
Pihenőnapok száma: 10 nap
Október
H K Sze Cs P Szo V
1
40. hét
2
40. hét
3
40. hét
4
40. hét
5
40. hét
6
40. hét
7
40. hét
8
41. hét
9
41. hét
10
41. hét
11
41. hét
12
41. hét
13
41. hét
14
41. hét
15
42. hét
16
42. hét
17
42. hét
18
42. hét
19
42. hét
20
42. hét
21
42. hét
22
43. hét
23
43. hét
24
43. hét
25
43. hét
26
43. hét
27
43. hét
28
43. hét
29
44. hét
30
44. hét
31
44. hét
Munkanapok száma: 22 nap
Munkaórák száma: 176 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Ünnepnapok száma: 1 nap
November
H K Sze Cs P Szo V
1
44. hét
2
44. hét
3
44. hét
4
44. hét
5
45. hét
6
45. hét
7
45. hét
8
45. hét
9
45. hét
10
45. hét
11
45. hét
12
46. hét
13
46. hét
14
46. hét
15
46. hét
16
46. hét
17
46. hét
18
46. hét
19
47. hét
20
47. hét
21
47. hét
22
47. hét
23
47. hét
24
47. hét
25
47. hét
26
48. hét
27
48. hét
28
48. hét
29
48. hét
30
48. hét
Munkanapok száma: 21 nap
Munkaórák száma: 168 óra
Pihenőnapok száma: 8 nap
Ünnepnapok száma: 1 nap
December
H K Sze Cs P Szo V
1
48. hét
2
48. hét
3
49. hét
4
49. hét
5
49. hét
6
49. hét
7
49. hét
8
49. hét
9
49. hét
10
50. hét
11
50. hét
12
50. hét
13
50. hét
14
50. hét
15
50. hét
16
50. hét
17
51. hét
18
51. hét
19
51. hét
20
51. hét
21
51. hét
22
51. hét
23
51. hét
24
52. hét
25
52. hét
Eugénia
26
52. hét
István
27
52. hét
28
52. hét
29
52. hét
30
52. hét
31
01. hét
Munkanapok száma: 19 nap
Munkaórák száma: 152 óra
Pihenőnapok száma: 10 nap
Ünnepnapok száma: 2 nap

Eseményhez kötött bérszámfejtési feladatok

  • Új belépő bejelentése
    Határidő: a munkavégzés megkezdése előtt.
  • Egyszerűsített foglalkoztatás (EFO) bejelentése
    Határidő: a munkavégzés megkezdése előtt.
  • Kilépő munkavállaló elszámolása és igazolásai
    Határidő: a munkaviszony megszűnését követő 5 munkanapon belül.
  • Kilépő munkavállaló kijelentése
    Határidő: a jogviszony megszűnését követő 8 napon belül.

Havi bérszámfejtési ütemterv

  • 1–5. munkanap – Adatgyűjtés
    A jelenléti ívek, szabadságos papírok, táppénzes igazolások, pótlékadatok és egyéb bérszámfejtési adatok összegyűjtése, ellenőrzése és rögzítése.
  • 10. nap – Bérfizetés és utalási anyagok
    A munkabérek kifizetése, a banki utalási állomány elkészítése, valamint a bérjegyzékek átadása vagy elektronikus elérhetővé tétele.
  • 11. nap – TB kifizetőhelyi statisztika
    Kifizetőhely esetén a táppénz, CSED, GYED és egyéb ellátásokhoz kapcsolódó statisztikai adatállomány előkészítése és megküldése.
  • 12. nap – NAV 08 bevallás és járulékfizetés
    A havi adó- és járulékbevallás benyújtása, valamint a levont SZJA, TB járulék és a munkáltatói közterhek megfizetése.
  • 15. nap – KSH adatszolgáltatások
    Az érintett munkáltatók esetében a havi vagy integrált munkaügyi statisztikai adatszolgáltatások előkészítése és beküldése.
  • Negyedévet követő hónap 20. napja – Rehabilitációs hozzájárulás előleg
    Az érintett munkáltatóknál a rehabilitációs hozzájárulás negyedéves előlegének megállapítása, bevallása és megfizetése.