Munkaügyi Tudástár
Munkaügyi, bérszámfejtési és munkavédelmi kérdések közérthetően. Keresd meg gyorsan a választ a legfontosabb szakmai kérdésekre!
Legalább 5 karakter megadása szükséges.Híreink
Mennyi szabadság jár évente? – Így számítható ki a szabadság mértéke
Az egyik leggyakoribb munkaügyi kérdés, hogy évente hány nap szabadság jár egy munkavállalónak. Sokan úgy gondolják, hogy mindenkinek egységesen húsz vagy huszonöt nap szabadsága van, azonban a valóság ennél jóval összetettebb. A Munka Törvénykönyve az alapszabadság mellett életkor alapján pótszabadságot is biztosít, emellett bizonyos élethelyzetekben további pótszabadság is megilleti a munkavállalót. Ezért előfordulhat, hogy ugyanazon a munkahelyen dolgozó munkavállalók eltérő számú szabadságra jogosultak.
Mikor jár végkielégítés? – A legfontosabb tudnivalók közérthetően
A munkaviszony megszűnésekor sok munkavállaló első kérdése az, hogy jogosult-e végkielégítésre. A közvélekedéssel ellentétben nem minden munkaviszony megszűnése esetén jár ez a juttatás. A végkielégítés feltételeit a Munka Törvénykönyve részletesen szabályozza, és több tényezőtől is függ, hogy a munkavállaló jogosulttá válik-e rá.
Mennyi felmondási idő jár? – Amit minden munkavállalónak és munkáltatónak tudnia érdemes
A munkaviszony megszüntetésekor az egyik leggyakoribb kérdés, hogy mennyi felmondási idő jár a munkavállalónak. Sokan úgy gondolják, hogy minden esetben harminc nap a felmondási idő, azonban a Munka Törvénykönyve ennél részletesebb szabályokat tartalmaz. A felmondási idő hossza több tényezőtől is függ, például attól, hogy ki mond fel, mennyi ideje áll fenn a munkaviszony, illetve mit tartalmaz a munkaszerződés. Éppen ezért érdemes tisztában lenni a legfontosabb szabályokkal, hogy egyik fél számára se érjen kellemetlen meglepetés.
Felmondhat a munkáltató táppénz alatt? – A legfontosabb tudnivalók közérthetően
Sok munkavállalóban felmerül a kérdés, hogy felmondhat-e neki a munkáltató akkor, amikor táppénzen van. Az interneten számos téves információ kering erről a témáról, ezért érdemes tisztázni, hogy mit mond a Munka Törvénykönyve.
Érettségizett a gyermeke? Erre a családi pótléknál minden szülőnek figyelnie kell
Az érettségi időszak sok család számára egy új élethelyzet kezdetét jelenti, azonban ilyenkor nemcsak a továbbtanulással kapcsolatos teendőkre kell figyelni. A családi pótlék folyósításának szabályai is megváltozhatnak, és ha a jogosultság megszűnését a szülő nem jelenti be időben, akár visszafizetési kötelezettsége is keletkezhet. Érdemes ezért tisztában lenni a legfontosabb tudnivalókkal.
100 000 forintos iskolakezdési támogatás – Kik jogosultak rá és mit kell tudni az új támogatásról?
Az iskolakezdés minden évben komoly anyagi terhet jelent a családok számára. Egy gyermek tanévkezdése sok esetben több tízezer forintos kiadással jár, hiszen a tanszerek, az iskolatáska, a sportfelszerelés, a ruházat és egyéb szükséges eszközök beszerzése jelentős költséget jelenthet. Éppen ezért nagy érdeklődés övezi a bejelentett, gyermekenként legfeljebb 100 000 forintos iskolakezdési támogatást.
